省委書記、省人大常委會主任胡昌升7月13日在省人社廳調研。他強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，深化開放創(chuàng)新，突出工作重點，謀實載體抓手，全力做好穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生等各項工作，不斷開創(chuàng)全省人社工作新局面，持續(xù)增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

胡昌升強調，人社工作事關經濟發(fā)展、民生福祉、社會穩(wěn)定。各級人社部門要抓緊抓細就業(yè)服務工作，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，堅持政府和市場兩手發(fā)力，依托“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動、“百名人社局長直播帶崗”暖心行動、“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領工程等有效載體，謀劃實施更加務實管用的措施辦法，加力拓崗位、抓幫扶、保輸轉、促創(chuàng)業(yè)，千方百計挖掘就業(yè)潛能，以高質量充分就業(yè)支撐高質量發(fā)展。要織密織牢社會保障網絡，著眼縮小貧富差距、體現(xiàn)社會公平，緊盯“擴面”“提標”“嚴管”等關鍵環(huán)節(jié)，進一步健全社會保障體系，深入推進全民參保計劃，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)群眾社保水平，完善社保基金監(jiān)管機制，確保實現(xiàn)社保托底目標。要做優(yōu)做精人才引育留用，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，緊緊圍繞實施“四強”行動、打造人才高地，持續(xù)深化“放管服”改革，通過強化布局對接用人需求、壯大人才總量，通過創(chuàng)新載體增強引才“磁場”、提速招才引智，通過主動服務打通堵點難點、消除障礙壁壘，通過多元激勵優(yōu)化育才環(huán)境、激發(fā)干事活力，為現(xiàn)代化建設提供有力人才支撐。

胡昌升強調，要聚焦聚力維護合法權益，把維護勞動者權益納入主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)范疇，以實現(xiàn)農民工工資基本無拖欠為主線，完善預警預防、信息共享、協(xié)同調解等機制，強化源頭治理，加大懲戒力度，進一步構建和諧勞動關系。要擔實擔好管黨治黨責任，以開展主題教育和“三抓三促”行動為契機，全面加強黨的建設，認真落實“一崗雙責”，鍛造過硬隊伍，嚴格正風肅紀，扎實有力推動人社工作提質增效、爭先進位，為全省現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻。

張錦剛參加調研。（記者張富貴?孟捷）